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Alle Bewertungen zu Uwe Jost im Überblick

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Auftraggeber-Gesamtbewertung
1 BewertungØ: 5,0
Begriffserläuterungen
Coachee-Gesamtbewertung
53 BewertungenØ: 4,8
Coach-Gesamtbewertung
Noch keine Bewertungen
(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Sehr angenehmes und zwangloses Coaching.
Aufzeigen von Möglichkeiten, der Weg bleibt einem selber bestimmt. Das Ziel bleibt im Fokus der Veranstaltung.
Coaching-Zeitraum: August 2018 - August 2018 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dr. Jürgen WurzerGeschäftsführerInternet und Informationstechnologie(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Uwe Jost bietet sehr wertvolle Anregungen und Impulse.
Uwe Jost begleitet mich seit längerer Zeit und hatte relevanten Einfluss auf meine Entwikcklung. Zu verschiedenen Themen und in ganz unterschiedlichen Situationen war und ist er mir ein wertvoller Gesprächspartner zur Reflektion.
Coaching-Zeitraum: März 2018 - August 2018 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Marion MetzProject ManagerInternet und Informationstechnologie(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Spannende und konstruktive Termine regen an "out-of-the-box" zu denken und bringen neue Aspekte ein.
Coaching-Zeitraum: Dezember 2016 - August 2018 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dipl.-Ing. Susanne PeschkaSenior ConsultantSoftware(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Coaching-Zeitraum: Mai 2018 - Mai 2018 - Schwerpunkt: Kommunikations-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Dieter RoverOperations ManagerSoftware(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Stets in engem emphatischen Kontext, immer optimal präpariert und einen Fokus auf beste Ergebnisse.
Egal ob im Bereich Kommunikation, Konfliktmanagement, Mitarbeiter-/Skillsentwicklung - meine Erfahrungen mit Uwe Jost und seinem P.E.T System kann ich definitiv rundherum positiv bewerten.
Coaching-Zeitraum: Januar 2014 - August 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit