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Alle Bewertungen zu Vi Barnd Duong im Überblick

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2 BewertungenØ: 5,0
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(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Eine Symbiose aus Kreativität und Lösungsorientierung
Seit einigen Jahren bin ich im regelemäßigem Austausch und blicke zuversichtlich auf jedes weitere Treffen. In jedem Austausch werden durch Herrn Duong Fragen gestellt, die zum Nachdenken und zum Überdenken der aktuellen Situation anregen. Welchen Punkt ich besonders schätze ist die unglaubliche Kreativität, um zu Lösungen zu kommen. Dabei verfolgt Herr Duong einen holisitischen Ansatz und ist gedanklich schon 5 Schritte weiter, während man selbst noch über das aktuelle Problen nachdenkt.
Herr Duong besitzt eine profunde Auffassungsgabe, die er nutzt, um komplexe Herausforderungen mit kreativen Überlegungen zu bewältigen.
Coaching-Zeitraum: Mai 2016 - Januar 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Marcel KlausIT BeraterEnergiewirtschaft(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Starke Hilfe beim Herausfinden meiner beruflichen Ziele
Ich bin seit einem halben Jahr in stetigem Austausch mit Barnd. Zu Beginn war ich sehr unsicher in Hinsicht auf meinen beruflichen Werdegang. Ich wusste nicht in welche Richtung ich mich entwickeln möchte, welches meine beruflichen Ziele sind, wo konkret meine Stärken und Schwächen liegen und wie ich dieses herausfinde.
Mit Barnds Hilfe habe ich es geschafft mich von alten Lasten zu befreien, um mich mit klarem Kopf auf die Suche nach meinem beruflichen Weg zu machen.
Mit sehr klugen Fragen hat Barnd es geschafft mich auf die richtigen Gedanken zu bringen. Er ist sehr darauf bedacht, dass man selbst darauf kommt, was man eigentlich möchte. Er gibt keinen Weg vor, sondern begleitet einen sehr professionell und einfühlsam. Auch privat konnte er mir Denkanstöße geben, welche mir zu einer sehr positiven Veränderung geholfen haben.
Den Weg, welchen mit mir gemeinsam "entwickelt" hat fühlt sich sehr gut an und ich bin sehr dankbar für seine Hilfe.
Coaching-Zeitraum: August 2017 - Januar 2018 - Schwerpunkt: Karriere/ Skills-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit