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Alle Bewertungen zu Prof. Dr. Wolfgang Winter im Überblick

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Coachee-Gesamtbewertung
137 BewertungenØ: 4,9
Coach-Gesamtbewertung
2 BewertungenØ: 5,0
Steffen ZernaLeitung KontraktlogistikLagerhaltung(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Interessant. Informativ. Kurzweilig.
Herr Prof. Dr. Winter hat es geschafft, binnen kürzester Zeit eine Beziehung zu allen Seminarteilnehmern herzustellen und geordnet und übersichtlich durch das Programm zu führen. Alle individuellen Fragen wurden aufgegriffen und hinreichend bearbeitet und beantwortet. Dabei wurde stets eine Interaktion mit der Gruppe forciert. Die zweitägige Veranstaltung war äußerst unterhaltsam, informativ und lehrreich. Trotz umfangreichen Basismaterials wurde es keine sterile Folienschlacht. Ein großes Lob auch für Vortragsstil und Rhetorik.
Coaching-Zeitraum: Januar 2018 - Januar 2018 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2018 - Januar 2018 - Schwerpunkt: Change Management
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Unbekannter Nutzer(Gesamt: 5.0)
(Gesamt: 5.0)
Coaching-Zeitraum: Januar 2018 - Januar 2018 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Siegfried HornKaufmännischer LeiterTransport und Logistik(Gesamt: 4.4)
(Gesamt: 4.4)
Coaching-Zeitraum: Januar 2018 - Januar 2018 - Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit
Reiner ClemensDENO / Dfb und Leitung Zoll, Abfertigung-ErfassungPost und Spedition(Gesamt: 4.6)
(Gesamt: 4.6)
Offfene und sehr hilfreiche Präsentation und Kommunikation
Bezgl. der Inhalte unseres Seminars, hat er sich gut mit der Thematik auseinander gesetzt und die wichtigen Themen und Aspekte für uns und unser Unternehmen erkannt.
Gutes Vermitteln der Inhalte, positive Aspekte und schärfen des Bewusstseins der Alltagsthematik Kommunikation und Wertschätzung mit/von Mitarbeitern
Ich hoffe für uns, dass er diese entsprechend in den weiteren Kreisen und Besprechungen entsprechend platzieren kann, da dies für unseren gemeinsamen Erfolg und Zukunft sowie Strategie von enormer Bedeutung ist.
Besten Dank für die Zeit und Aufmerksamkeit auch ggüber uns als Teilnehmer.
Coaching-Zeitraum: Januar 2018 - Januar 2018 - Schwerpunkt: Sonstige
Fachliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Prozessqualität
Zielerreichung
Zufriedenheit