Erfolgreiche Führungskräfte wissen: Leistung alleine reicht nicht. Wer beruflich vorankommen will, braucht das entsprechende Selbstverständnis. Diese sechs Prinzipien beflügeln Ihre Karriere.

Viele talentierte Führungskräfte denken, dass ihre Karriere automatisch geschieht, wenn sie nur hart genug dafür arbeiten. Bei der Gestaltung der eigenen Karriere haben sie darüber hinaus keine konkreten Vorstellungen und sehen auch gar nicht die entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten.

Was wäre, wenn ich Ihnen sage, dass Sie die Kontrolle über Ihre Karriere übernehmen können, indem Sie anfangen, wie ein Unternehmer zu denken und zu handeln? Hier sind die sechs wichtigsten Fähigkeiten, die Unternehmer an den Tag legen, um ihre Karriere proaktiv zu managen:

1. Mentalität des “lebenslangen Lernen”

Jeder Tag ist eine Chance in unserem Leben und unserer Karriere, zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Schauen Sie sich zum Beispiel Ted Talks an, lesen Sie Sachbücher, oder nehmen Sie an Fortbildungen und Kursen teil, die für Ihre Arbeit relevant sind oder für die Arbeit, die Sie gerne tun würden.

2. Entwickeln Sie Ihren Wettbewerbsvorteil

Denken Sie über den Markt, die Industrie und den Wettbewerb um Sie herum nach und finden Sie heraus, inwiefern Sie anders sind und wie Sie herausstechen können. Stellen Sie sicher, dass Sie auf dem neuesten Stand sind bezüglich aktueller Trends. Differenzieren Sie Ihre bestehenden Fähigkeiten, Stärken und Wissen und werden Sie Experte auf ihrem Gebiet.

3. Veränderung ist konstant – passen Sie sich an

Veränderungen sind eine Konstante in der heutigen Zeit. Warten Sie nicht, bis Sie an etwas scheitern, bevor Sie eine Veränderung oder Anpassung vornehmen – egal wie alt Sie sind und auf welcher Karrierestufe Sie sich befinden. Fokussieren Sie sich auf das Potential einer Veränderung, anstatt nur mögliche Nachteile zu vermeiden.

4. Bauen Sie Ihr Netzwerk auf und aktivieren Sie Ihre Kontakte

In der heutigen schnelllebigen und sich ständig verändernden Welt ist es wichtig, dass Sie Ihr Netzwerk aufbauen und pflegen. “Who you know, is what you know”. Darüber hinaus können Sie mit einem starken Netzwerk in kürzerer Zeit viel mehr erreichen. Bieten Sie Ihre Hilfe zuerst an, bevor Sie andere um einen Gefallen oder Unterstützung bitten.

5. Streben Sie Karriere-Chancen an

Nutzen Sie Chancen, die Ihnen angeboten werden – auch wenn es auf den ersten Blick nicht offensichtlich ist, wie Ihre Karriere davon profitieren kann. Bleiben Sie neugierig, seien Sie zuversichtlich und immer bereit zu lernen. Nach dem Motto: “Erfolg ist ein Marathon – und kein Sprint!”

6. Gehen Sie kalkulierte Risiken ein

In unserer sich ständig verändernden Welt ist eines der riskantesten Dinge, die Sie tun können, keine Risiken einzugehen. Konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, kalkulierte Risiken einzugehen, wo der Nachteil begrenzt, aber der potenzielle Vorteil unbegrenzt ist. Chancen kommen und gehen schnell – also seien Sie bereit!

Wenn Sie sich diese unternehmerischen Fähigkeiten zu Eigen machen, beeinflussen Sie, wie Sie von anderen gesehen werden und können somit auch erfolgreich ihre Karriere-Ziele verwirklichen. Darüber hinaus werden Sie als eine noch viel wertvollere und gesuchte Führungskraft wahrgenommen.

 

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