Ein gutes Leben!
Kurzbeschreibung
Mit Blick auf Ihre Person - wer sind Sie geworden und wer möchten Sie sein - und Ihre Rolle und Aufgabe erarbeiten wir je nach Ihrem Anliegen: Ihr Führungsverständnis/ Ihren gesunden Umgang mit Spannungsfeldern/ Gesunderhaltung, Work-life-Themen/ Konfliktbearbeitung/ Ihren Purpose - Sinn Schauen Sie sich um unter www.organisationsberatung-fiedler.de
Inhalte
Führungsarbeit oder Führungskraft? Wie kollegial und wie hierarchisch will und/ oder muss ich führen? Welches neue Denken ist möglich - welche Muster, Instrumente, Glaubenssätze muss ich dafür ablegen, welche neu erwerben? Wer will ich sein als Führungskraft? Wie will ich leben? Was ist mir wirklich wertvoll? Worauf will ich meine Energie ausrichten? Ich arbeite vor allem mit aufmerksamem Zuhören, und frage nach gemäß meiner Intuition. In zweiter Linie kommen Methoden zum Einsatz (z.B. das Zürcher Ressourcen Modell, The Work, Visualisierung, Tools aus dem Veränderungscoachinig, Aufstellung)
Zielgruppen
Menschen: die etwas bewegen wollen. Die sich und andere in die Verantwortung nehmen. Die wie ich von einer Sehnsucht nach Lebendigkeit geleitet werden. Die für alternative Führungsmodelle offen sind.
