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Adolf Lorenz
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Unternehmensentwicklung, Managemententwicklung, Changemanagement, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, Beratungsqualität, Nachfolgeplanung, Supervision Teamentwicklung, , www.lorenz-consulting.de
Business Coaching, Führungskräfte-Coaching, Change Management
Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Persönlichkeitstraining
Bundesweit

Was zeichnet mich aus?

Willkommen auf meinem Profil und vielen Dank für Dein Interesse an meiner Arbeit. Wenn Du Fragen zu mir oder meinen Angeboten hast, schreib mir gern eine Nachricht. Ich werde mich schnellstmöglich bei Dir melden.

Meine Spezialgebiete

Zielgruppen

Führungskräfte , Unternehmen, Gründer, Großunternehmen, Vereine und Verbände

Branchen

Keine Einschränkungen, Medien und Verlage, Konsumgüter und Handel, Industrie und Maschinenbau, Internet und Informationstechnologie

Anlässe

Führungsqualität, Selbstmanagement, Changemanagement, Managemententwicklung, Nachfolgeplanung


"Die Führungsaufgabe", Adolf Lorenz, Gabler Verlag, 2009


Besuch mich auch auf meiner Website:

www.lorenz-consulting.de



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Unbekannter Nutzer
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Gesamtbewertung: 5.0
Das Coaching hat mir bei meinen Entscheidungen, privat und beruflich, sehr viel geholfen!
Herr Lorenz bietet sowohl Einzel- als auch Gruppen-Coachings an, die in beiden Fällen hochprofessionell sowie emphatisch durchgeführt werden und das Leben sowohl beruflich als auch privat bereichern. Dabei gibt es keinen „Standardweg“ oder ein Muster, sondern es wird immer auf die Einzelperson individuell in einer vertrauensvollen Atmosphäre eingegangen. Herr Lorenz agiert dabei einfühlsam, aber auch fordernd und analytisch. Es wird ein breites Spektrum, von der persönlichen Entwicklung bis hin zur Organisationsentwicklung und Führung durch Herrn Lorenz angeboten. Meine Erwartungen an das Coaching wurden dabei mehr als erfüllt
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Zeitraum: November 2014 - September 2017
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Führungskraft
Führungskraft
Führungskraft
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Leiterin Personal und Rechnungswesen (Prokura)Abfälle und Recycling

Gesamtbewertung: 4.6
Eine äußerst effizienter und effektiver Coach
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Zeitraum: Juli 2016 - November 2016
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching
Unbekannter Nutzer
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Unbekannter Nutzer
Unbekannter Nutzer

Gesamtbewertung: 5.0
Eine echte Bereicherung
Adolf Lorenz ist ein großartiger Coach, der seinem Gegenüber auf der Basis absoluter Wertschätzung mit dem richtigen Mix an Verständnis und Herausforderung dabei hilft, Orientierung und Klarheit in zentralen Fragen zu gewinnen. Dabei erreicht er beim Coachee Ebenen und Themen, die man in einem Businesskontext nicht unbedingt erwarten würde, die jedoch die Basis jedes (Führungs)-Verhaltens sind. Die Gespräche mit ihm sind wie eine Reise, in deren Verlauf man die ein oder andere Abzweigung mitnimmt, am Ende aber immer bei sich ankommt.
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Zeitraum: Juli 2014 - Januar 2015
Schwerpunkt: Führungskräfte-Coaching