Herr Lorenz bietet sowohl Einzel- als auch Gruppen-Coachings an, die in beiden Fällen hochprofessionell sowie emphatisch durchgeführt werden und das Leben sowohl beruflich als auch privat bereichern. Dabei gibt es keinen „Standardweg“ oder ein Muster, sondern es wird immer auf die Einzelperson individuell in einer vertrauensvollen Atmosphäre eingegangen. Herr Lorenz agiert dabei einfühlsam, aber auch fordernd und analytisch. Es wird ein breites Spektrum, von der persönlichen Entwicklung bis hin zur Organisationsentwicklung und Führung durch Herrn Lorenz angeboten. Meine Erwartungen an das Coaching wurden dabei mehr als erfüllt

Ich bin davon begeistert, wie Adolf Lorenz es immer wieder innerhalb kürzester Zeit und auf eine sehr wertschätzende, respekt- und vertrauensvolle Art und Weise schafft, tiefgreifende Entwicklungsprozesse in einem Coachee anzustoßen, in dem er die Ursache eines Themas mit Hilfe von ehrlichen und interessierten Fragen herausarbeitet. Hierbei ist es egal, ob es darum geht die eigene Führungsqualität zu verbessern, das Fremdbild mit dem Selbstbild in Übereinstimmung zu bringen, Konfliktzusammenhänge zu verstehen, seine eigene Kommunikationsfähigkeit zu optimieren, erfolgreich im Unternehmen zu agieren, oder um diverse andere Themen.

Adolf Lorenz ist ein großartiger Coach, der seinem Gegenüber auf der Basis absoluter Wertschätzung mit dem richtigen Mix an Verständnis und Herausforderung dabei hilft, Orientierung und Klarheit in zentralen Fragen zu gewinnen. Dabei erreicht er beim Coachee Ebenen und Themen, die man in einem Businesskontext nicht unbedingt erwarten würde, die jedoch die Basis jedes (Führungs)-Verhaltens sind. Die Gespräche mit ihm sind wie eine Reise, in deren Verlauf man die ein oder andere Abzweigung mitnimmt, am Ende aber immer bei sich ankommt.