Employer Branding
Kurzbeschreibung
Ganzheitliches Employer Branding für Mitarbeiterbindung und Recruiting
Inhalte
Im 5-Phasen-Modell erarbeiten wir durch alle Unternehmensbereiche hinweg eine ganzheitliche Employer Strategie und setzen sie gemeinsam und nachhaltig um. One-fits-all oder Quick-Fix-Lösungen gibt es nicht, wenn Sie wirklich etwas bewegen wollen. Das Modell umfasst folgende Schritte: - Analyse IST-Zustand - SOLL-Zustand / Employer Value Proposition - Strategie- & Ziele-Planung - Zielgruppenspezifische Anpassungen - Systemische Implementierung Foto-Quelle: Austin Distel on Unsplash https://unsplash.com/@austindistel?utm_source=unsplash&utm_medium=referral&utm_content=creditCopyText
Zielgruppen
Führungskräfte, Unternehmen, Hotellerie
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
Nachricht schreiben