Business-Coaching
Kurzbeschreibung
Berufliche Rolle und aktuelle Problemstellungen aus der Führungspraxis stehen im Zentrum des Coachings. In dem durch gegenseitige Akzeptanz und Vertrauen gekennzeichneten Beratungsprozess auf Basis eines klaren Vertragsverhältnisses und zeitlicher Befristung geht es vor allem um Hilfe zur Selbsthilfe – um persönliche Handlungsmöglichkeiten in der spezifischen Situation.
Inhalte
Auch für besondere Zielgruppen: Führungskräfte aus dem IT-Bereich und mit technischem Hintergrund. Wichtige Anlässe für das Coaching: Die Begleitung auf eine neue Führungsposition, die Reflektion und Optimierung der eigenen Führungsleistung, die Führung virtueller Teams und Projektteams, die berufliche Neuorientierung- Newplacement und der Umgang mit Konflikten.
Zielgruppen
Erfahrene Führungskräfte und Führungskräfte, die neu in der Position sind
