KI und Psychologie: Menschzentrierte Digitalisierung für Unternehmen
Kurzbeschreibung
In diesem Training lernen Sie, wie Sie Künstliche Intelligenz mit arbeitspsychologischen Ansätzen kombinieren, um Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen effektiv und menschenzentriert zu gestalten.
Inhalte
Einführung in KI und Psychologie: Grundkonzepte und Anwendungsfelder. Mitarbeiterdaten analysieren mit KI: Produktivität und Zufriedenheit steigern. Veränderungsmanagement: Umgang mit Widerstand und Akzeptanz von KI. Ethischer Einsatz von KI: Bias und Fairness in HR-Prozessen. Praxis-Workshop: Fallstudien und Beispiele. Lernziele: KI-Prozesse erfolgreich und ethisch integrieren. Veränderungen positiv gestalten.
Zielgruppen
Führungskräfte, HR-Profis, Unternehmerinnen, IT-Spezialistinnen
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