Wie Sie aus Ihren neuen Angestellten "Mit"arbeiter machen
Kurzbeschreibung
Onboarding im Sinne Ihrer Unternehmenskultur entwickeln und implementieren
Inhalte
Die 3 Phasen des Onboardings Erwartungshaltungen auf beiden Seiten Onboarding - ein Wettbewerbsvorteil? Konzepterstellung und Rollenspiel
Zielgruppen
Führungskräfte, Angestelle oder "Mit"arbeiter, Unternehmen
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