Neustart aus der Krise - Neue Wege leichter gehen mit Change Coaching & Online Sparring
Kurzbeschreibung
Nach psychisch belastenden, mental komplexen Krisen können Sie als Chefin oder Chef in Teamleader- und Changemanagement-Rollen gut menschliche und systemische Begleitung gebrauch? Und neue Lösungsperspektiven? Also einen Sparringspartner auf Augenhöhe? Kommen Sie JETZT wirksam und empathisch in gemeinsames, nach vorne gerichtetes Handeln, obwohl viele Kollegen psychisch & mental erschöpft sind.
Inhalte
Mit kreativen & kühlen Köpfen können WIR die Change-Herausforderungen mental, emotional und beherzt bewältigen. Am besten gemeinsam und im Team: Change & Teamgeist vorleben (Leadership) Neue Perspektiven vermitteln Transparent, fair und typgerecht kommunizieren Konflikte offen coachen Alle Talente & Ressourcen synergetisch nutzen Kreativität fördern & Fehler tolerieren Wertschätzend „co-worken“ Gemeinsam entscheiden Mit empathischem Feedback Motivation & Selbstbewusstsein stärken Resilienz & Selbstmanagement fördern Stress positiv nutzen
Zielgruppen
Führungskräfte, Führungsteams, Leader und Manager mit ihren Teams: in Geschäftsleitung, Kommunikation, HR & Orga, IT, Marketing, Development, Sales und Services
