Als TEAM "gestärkt" aus der Krise - Interaktive ONLINE-Workshops mit HBDI®, LUXXprofile und DiSG®
Kurzbeschreibung
In dynamischen Krisen ist hohe Resilienz, ganzheitliches Denken, empathische Führung und gute Selbstreflexion mit Chancen-Risiko-Bewertung täglich neuer Erfahrungen gefragt. So arbeiten sie gut & konfliktfrei zusammen! Lernen sie sich in wichtigen Bereichen „unter Stress“ (vs. normal) ONLNE besser kennen: Wie ticke ICH & die ANDEREN? Wie entwickeln WIR motiviert pragmatische & neue Lösungen?
Inhalte
Selbstbewußtsein & Motivation stärken, Denken & Verhalten selbstkritisch optimieren, Konflikte klären und mit TEAMSPIRIT durchstarten: in interaktiven Online-Workshops mit Coaching & Creative Consulting. Sich Denk & Verhaltenstypen im Team und Motiv-Konstellationen in der Krise bewusst machen für: Typgerechte Kommunikation Agile Rollenverteilung (nach Präferenzen und Motiven) Motivieren ohne zu frustrieren Schnelle & ganzheitliche Entscheidungsprozesse Praktische Problemlösungs & Kreativitäts-Tools Gute virtuelle Führung & Meetings Wertschätzendes Feedback Nutzen aller Synergie-Potenziale
Zielgruppen
Führungskräfte & Teams / Teamleader von funktionalen, Projekt-Teams, Mixed Teams Agentur/Kunde, interdisziplinäre Hochleistungsteams in: GL, Kommunikation, HR/Orga, IT, Marketing, R&D, Sales, Service
