Szenisches Coaching
Kurzbeschreibung
Innere Prozesse sichtbar machen, mit aktuellem Beziehungsgeschehen emotional verknüpfen und handelnd in Szene setzen schafft neue Perspektiven und Räume. Lösungs-Kreativität wird zur Veränderung und Aktualisierung erlebter Wirklichkeit genutzt.
Inhalte
U.a: Perspektivenzirkel: Diese Methode schafft Überblick und läßt uns szenisch sowie handlungsorientiert in eigene Empfindungen eintauchen und gleichzeitig die Sicht der Anderen einnehmen. Zukunftsfiktion: Erkenntnisse werden mit einer Simulation der Zukunft auf deren mögliche Wirkungen überprüft und als Brücke für den Transfer und die Verankerung in das eigene Berufshandeln genutzt. Szenisches Processing: Feedback des Erlebten und Reflexion angewendeter Methodik und aktualisierter Positionsbestimmung, sowie die Vermittlung von Selbst-Coaching Kompetenzen.
Zielgruppen
Einzelne, Teams und Gruppen im Kontext von "New Work", Innovation, Startups, Change in sozialen und Non-Profit Organisationen sowie KMU mit Fokus auf Ressourcen-Entwicklung und Lösungs-Strategien.
