Führung-, Akzeptanz- und Veränderungsbereitschaft
Kurzbeschreibung
Mit agilen, visuellen und kreativen Mehoden führe ich Trainings, Seminare und Workshop im Public Sector durch.
Inhalte
Personalentwicklung, Führungskräftetrainungs, Rollenwechsel für Nachwuchsführungskräfte, Change- und Prozessmanagement, Akzeptanzmanagement bei privaten Veränderungen oder Organisationsentwicklungen.
Zielgruppen
NPO, Gemeinden, Kommunen, Verbände, öffentlich-rechtliche Unternehmen, Führungs-/ Nachwuchskräfte, Teams,
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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