Führungskräfte-Entwicklung: Mitarbeiter fordern und (be)fördern

Kurzbeschreibung

Fachkompetenz = Führungskompetenz? Führungsanspruch = Führungsfähigkeit? Das sind jeweils zwei Seiten einer Medaille, die sich bei dem einen zusammenfügen und bei einem anderen komplett ausschließen können. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von stetig wachsenden Anforderungen. Wie gut gelingt es Ihren Führungskräften, diese Herausforderungen für sich selbst und ihre Mitarbeiter zu meistern?

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