Berufliche Veränderungsphasen und Neuorientierung
Kurzbeschreibung
Ich habe die MONTAGS-GERNE-AUFSTEHEN-METHODE (s.u.) entwickelt. Sie umfasst im wesentlichen vier Säulen: Deine Identität und Bedürfnisse als Grundlage für deine Zufriedenheit im Job, Änderung von hinderlichen Denk-, Gefühls- und Verhaltensgewohnheiten, die berufliche Neuorientierung und die erfolgreiche Bewerbung. Je nachdem, wo du stehst, können unterschiedliche Bausteine wichtig werden.
Inhalte
Die MONTAGS-GERNE-AUFSTEHEN-METHODE umfasst das Beste aus dem humanistischem Coaching Ansatz, Design your life, Design Thinking, Agile Laufbahnberatung 4.0, neuste Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften, der Ansatz des Mindfuck Coachings aus der Dr. Bock Akademie, viele neue Denker wie Tim Ferris, Bewerbungsstrategien aus eigener Einstellungs- und Trainingserfahrung und aus dem Gespräch mit vielen Personalern. Ich bin eine starke Autodidaktin, bilde mich sehr stark persönlich und fachlich weiter und bleibe auf der Höhe der Zeit.
Zielgruppen
Unzufriedene Angestellte, die daran etwas verändern möchten
