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Verantwortungsvoller Umgang mit den eigenen Ressourcen und denen der Mitarbeitenden

Kurzbeschreibung

Hohe Arbeitsbelastungen und -anforderungen führen häufig dazu, dass Stress entsteht und das Abschalten immer schwerer fällt. Im Coaching werden die Fähigkeiten gefördert, die eigenen beruflichen und persönlichen Kompetenzen zielorientierter zu nutzen und diese weiter zu verbessern.

Zielgruppen

Coaching für Führungs- und Fachkräfte in sozialen Einrichtungen und in der Verwaltung

Anke Stoltenberg

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