Gesprächsführung
Kurzbeschreibung
Das Training umfasst einschlägige Theorien (z.B. Grice, Rogers, Schulz von Thun, Watzlawick) und kombiniert diese mit praktischen Übungen. Daneben können Themen wie Konflikte und Konfliktmanagement, Fragetechniken, aktives Zuhören oder Feedback geben/nehmen behandelt werden.
Inhalte
- Gesprächsführung - Rhetorik - Konflikte & Konfliktmanagement - Feedback geben & nehmen - Verhalten & Dynamik in Gruppen - Fragen stellen & zuhören - Überzeugungstechniken & Verhandlungsführung
Zielgruppen
Bildungseinrichtungen, Unternehmen & Interessierte
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