Interkulturelles Coaching
Kurzbeschreibung
Interkulturelles Coaching als Instrument zur Stärkung persönlicher Ressourcen
Inhalte
Interkulturelles Coaching kann als kulturreflexive Beratungsform verstanden werden, bei der die Bewusstheit um kulturelle Einflüsse und das achtsame Reflektieren über kulturgebundene Handlungen der Individuen einer Gesellschaft im Vordergrund stehen. Es kann zum Beispiel auf Auslandsvorbereitungen für geschäftliche Verhandlungen stattfinden oder für die Führungskräfte als Erweiterung deren Sozialen Kompetenzen.
Zielgruppen
Personalverantwortliche, Führungskräfte, Projektleiter, Mitarbeiter
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