Systemisches und lösungsorientiertes Coaching
Kurzbeschreibung
• Persönlichkeits- und Führungsstilentwicklung • Veränderung und (Neu-)Orientierung • Entscheidungsfindung und Konfliktlösung • Stress und Work-Life-Balance • Karriere- und Skills-Entwicklung • Entwicklung von Frauen in Führungspositionen
Zielgruppen
Fach- und (Nachwuchs-)Führungskräfte
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