FÜHRUNG NEU DENKEN UND ENTWICKELN
Kurzbeschreibung
Die Rahmenbedingungen für Führung verändern sich stetig. Um die Führungsaufgabe motiviert, kraftvoll und sinnvoll ausfüllen zu können, brauchen Menschen, Lern- und Entwicklungsräume, in denen es möglich ist, neue Erfahrungen zu machen und Impulse zu bekommen, sich zu aktuellen Anforderungen auszutauschen und passende Lösungen für drängende Fragestellungen entwickeln zu können.
Inhalte
Ich entwickle auf Ihre Herausforderungen zugeschnittene Leadership Development-Programme (national und international) : - die an die Bedürfnisse, Lebenserfahrung und Erwartungen der unterschiedlichen Generationen und Kulturen in Ihrem Unternehmen anknüpfen - in denen an aktuellen Herausforderungen gearbeitet wird - durch die ein Entwicklungsprozess in Gang gesetzt wird, der persönliche und organisationale Veränderung möglich macht - die Spaß machen und Leichtigkeit in die Anforderungen des Führungsalltags bringen - die Ressourcen und Potenziale nutzen und freisetzen
Zielgruppen
Führungskräfte, Unternehmer/innen, Projektleitungen, Potenzialträger, Manager
