Kommunikation, Stressbewältigung, Gestaltung von Veränderungsprozessen, Beruflicher Herausforderung.

Kurzbeschreibung

Systemisches Coaching ist eine Denk- und Vorgehensweise, die alle Probleme und Fragestellungen immer im entsprechenden Kontext und in der Wechselwirkung mit anderen Menschen, den bestehenden Hierarchien, mit den Strukturen und Regeln am Arbeitsplatz betrachtet.

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