Agile Transformation
Kurzbeschreibung
Ihr Unternehmen, Ihr Team, Ihr Produkt ... ruckzuck 100% agile. Klingt einfach, ist aber schwer zu meistern. Mit Change Canvas, handfester agiler Roadmap, Trainings und Agile Is What Agile Does Ansatz. 6 Monate, 12, es ist ihr Tempo das zählt. Change braucht Zeit? Kommt drauf an, wie man's anstellt.
Inhalte
"Wer liest schon die Doku?" -> anrufen oder per Mail und wir klären das (mit tollen Flipcharts, interaktiv, und ohne Powerpoint) in 2 - 4 Stunden. Jetzt Neu: mit Werksbegehung aka Muda Walk für weniger Bla und mehr Aha. Eines noch: ich mache das Lean. Im Grund wie Lean Startup, nur mit ... Transformation. Also: Hypothesen, MVP Zustand, Experimente, Validated Learning usw. Warum? Weil jede Firma und jeder Mensch woanders startet und sich verändert. Unsichere Aussichten in komplexen Umgebungen! Wie soll dann Best Practice funktionieren? Deshalb Lean. Mehrwert: Lean Knowho für ummo. Super!
Zielgruppen
Unternehmen die einen konkreten, messbaren Nutzen aus Agilität ziehen wollen
