Change-Coaching
Kurzbeschreibung
Coaching ist für mich viel mehr ein integrativer Ansatz übergeordneter Wirkfaktoren, als eine Methode. Ich gebe keine RatSCHLÄGE, Sie kreieren die für Sie passende Lösung. Aufgrund meiner Spezialisierung im Bereich Neurowissenschaft, sichere ich Ihnen schnelle und vor allem, entlang der Funktionsweise unseres Gehirns, wirksame Lösungen zu.
Inhalte
Coachings rund um das Thema Veränderung. Mögliche Coaching-Anlässe: - Berufliche Neu-/ Umorientierung - Transformation von Leadership - VUKA-Welt als Führungskraft meistern - Erfolg im Job - Karriere ja oder nein - Konflikte mit Vorgesetzten - Jobverlust - Standortbestimmung
Zielgruppen
Fach- und Führungskräfte, Unternehmer/innen, Top Management
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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