Speerspitze Coaching
Kurzbeschreibung
Coaching hat viele Gesichter. In modernen Unternehmen ist Coaching durch den Chef ein höchst anspruchsvoller Teil des Führungsverhaltens. Chefs coachen besonders dann, wenn es um die Entwicklung von Verhalten geht, das unmittelbaren Einfluss auf die Leistung hat. Als Führungskraft coachen heißt in erster Linie, gute Fragen zu stellen und aufbauend Feedback geben zu können.
Inhalte
Coaching als Teil der Führungsaufgabe Folgende Inhalte werden von uns vermittelt: - Coaching im Kontext der Rolle einer Führungskraft - Anforderungen und mögliche Kollisionen - Das Coaching-Vorgehen und Coaching Techniken - Den Tipping Point finden und Strategien der Entwicklung ableiten - Arbeit an eigenen Fällen
Zielgruppen
Führungskräfte, die durch entwicklungsorientiertes Führen neue Leistungslevels erreichen möchten. HR-/PE-Professionals, die das entwicklungsorientierte Führen in der eigenen Unternehmung einführen.
