Führen von agilen Teams
Kurzbeschreibung
Von der klassischen Führung hin zur "Servant Leader-Funktion".
Inhalte
Agile Teams brauchen eine unterstützende Führung. Was ist das? Welche Elemente sind ein "must have" und welche Elemente kann ich aus klassischen Führungsansätzen weiterentwickeln oder anwenden? Welches Mind Set verbirgt sich hinter dem Begriff "Servan Leader" und wie fülle ich diese Funktion aus? Welche Schnittstellen sind zu beachten, wenn sich meine Organisation noch in der digitalen Transformation befindet? Hier gibt es keine Führung von der Stange...
Zielgruppen
Unternehmen, Führungskräfte
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