Neu in Führung? Kein Problem!
Kurzbeschreibung
- Begleitung neuer Führungskräfte mit dem Ziel einer hohen Wirksamkeit bereits zu Beginn der neuen Aufgabe. - Definition der eigenen Führungsziele und Methoden zur Erreichung dieser. - Vermeidung häufiger Fehler im Umgang mit Mitarbeitern.
Inhalte
Coaching sehe ich als eine Kombination aus Beratung, Einzeltraining und persönlichem Feedback. Im Blick habe ich dabei immer das individuelle Unternehmen mit seiner eigenen Ausrichtung, seiner Kultur und den Menschen, die darin Arbeiten.
Zielgruppen
Neue Führungskräfte und Inhaber
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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