KONFLIKTCOACHING
Kurzbeschreibung
Wir von CoachMaster verstehen uns als Konflikthelfer für Einzelpersonen und Teamsettings. Nichts blockiert Mitarbeiter und/oder Führungskräfte mehr hinsichtlich verlorener Energie, konstruktiver Weiterentwicklungen und Begegnung auf Augenhöhe als ungelöste Konflikte. Dabei ist es nicht von Bedeutung, ob der oder die Konflikte offen oder verdeckt ausgetragen werden...am Ende verlieren alle.
Inhalte
Angebote und mögliche Themen: - Den eigenen Konfliktstil erkennen und ggf. verändern - Konflikte als Möglichkeiten und Chancen nutzen - Wie Konflikte entstehen, wie man sie analysiert und schließlich lösen kann - Konflikt-Teamcoaching - Konflikte mit Führungskräften / Vorgesetzten – was mache ich denn hier?
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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