Coaching als Prozessbegleiter
Kurzbeschreibung
Coaching ist eine Art Prozessbegleitung. Der Coach begleitet den Coachee im Prozess und unterstützt ihn bei der Reflektion seiner momentanter Situation. Der Coachingprozess ist stets zukunftsorientiert. Das Ziel des Prozesses ist die Erweiterung der Gestaltungs- und Handlungskompetenz des Coachees. In das Coaching fließen Elemente aus Training, Beratung, Mediation und Wissensvermittlung ein.
Inhalte
Für ein Coaching gibt es viele verschiedene Anlässe. Meistens startet der Prozeß aber mit dem Gefühl einer Unzufriedenheit. Die Unzufriedenheit kann jobbedingt oder privater Natur sein, durch vorherrschende Konflikte oder durch das Gefühl, dass sich etwas verändern muß ausgelöst werden. Es kann aber auch eine neue Herausforderung sein, die der Coachee sich stellt und hierbei Begleitung wünscht. Der Coachee legt das Ziel des Coachings fest. Der Coach begleitet den Coachee im Prozess und behilft dem Coachee zu einer höheren inneren Zufriedenheit.
