Teamcoaching - Das WIR in der Perfomance
Kurzbeschreibung
Kooperation, Performance, Selbstorganisation, Rollengestaltung, Agilität. Ihr Team ist Keimzelle und Leistungserbringer für die Organisation und somit auch Grundlage für die individuelle Performance. Im Teamcoaching und Training setzen wir auch auf erfahrungsbasiertes Lernen und Experimentieren. Für Workshops verfügen wir über eine fundierte Erfahrung mit Plansspielen im Sinne von serious play.
Inhalte
Erfolgreiche Teams zeichnen sich dadurch aus, dass ein hohes Bewusstsein und Engagement besteht, sowohl das Lernen als Gruppe als auch das Lernen eines jeden Einzelnen zu fördern und zu ermöglichen. Entwickelte (reife) Gruppen sind in der Lage, Führungsrollen gemeinsam wahrzunehmen bzw. Führung im Sinne der jeweils aktuellen Herausforderung zu teilen. Führung als Rolle zeigt sich so als dynamischer Prozess, der durch den Teamkontext gesteuert wird. Der Nutzen zeigt sich in der Vermeidung von Ineffizienz und dem besseren Zugriff auf Synergien.
Zielgruppen
Teams, Führungskräfte, Organisationen
