Erfolgsfaktor Mitarbeiter
Kurzbeschreibung
Nach einer umfangreichen bundesweiten Befragung in Teams der sozialen Einrichtungen ist aufgefallen, dass grade in solchen Teams die eigene Unzufriedenheit nicht mitgeteilt wird. Es kommt zu Kündigungen und hohen krankheitsbedingten Fehlzeiten, die vermeidbar sind. Das Konzept "Erfolgsfaktor Mitarbeiter" zielt darauf ab, die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu regenerieren.
Inhalte
- Einführung in das Thema „Erfolgsfaktor Mitarbeiter“. - Herausforderungen im Umgang mit Kollegen und Krisen - Motivation und Beteiligung im Arbeitsalltag - Abschieds- und Anerkennungskultur, Mitarbeiter Fluktuation - Umgang mit Widerständen und Psychischer Widerstandskraft (Resilienz) - Wünsche, Träume, Ziele mit Blick auf das Konzept und Leitbild - Bedarfe ermitteln - Mitarbeiter Zufriedenheit regenerieren
Zielgruppen
Teams in Kitas, Jugendhilfe und sonderpädagogischen Einrichtungen.
