Führung und Begleitung heterogener Teams
Kurzbeschreibung
Wer mit vielen unterschiedlichen Menschen zu tun hat, steht vor einer besonderen Herausforderung: Kann ich alle im Blick behalten? Welche Rolle(n) habe ich in diesem Gefüge?
Inhalte
Rollenklärung als Leitung, Team-Analyse, Methoden der Teamentwicklung, Spannungsfelder, Konfliktklärung
Zielgruppen
Leitungen oder Koordinierende von haupt- und ehrenamtlichen Gruppen
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