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Die ersten 100 Tage als Führungskraft

Kurzbeschreibung

Sie wollen Ihre Führungskräfte optimal auf ihre neue Rolle vorbereiten? Sie wünschen sich, dass sie rasch zum Erfolg des Unternehmens beitragen können, ihre Aufgabe souverän angehen und mit den passenden Werkzeugen ausgerüstet sind? Ich weiß, was auf Ihre Führungskräfte zukommt:

Inhalte

Im Spannungsfeld der Erwartungen entwickeln sie Ziele, einen gewinnbringenden, eigenen Führungsstil und eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Hierbei gilt es die Spielregeln der Unternehmenskultur wahrzunehmen sowie Machtdynamiken zu erkennen und positiv zu gestalten. Ich unterstütze Ihre Führungskräfte und sorge dafür, dass sie die Lernkurve zügiger und souveräner durchlaufen.

Christina Müller-Friedrich

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