Führungswechsel

Kurzbeschreibung

Begleitung von Verantwortlichen für einen Führungswechsel. Einerseits Unterstützung bei der Übergabe der Verantwortung an eine/n NachfolgerIn, andrerseits Unterstützung bei der Übernahme neuer Verantwortlichkeiten. Wesentlicher Erfolgsfaktor ist in solchen Fällen die angemessene Mitnahme der MitarbeiterInnen.

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