Vier-Phasen Coaching
Kurzbeschreibung
1. Kontakt aufbauen und Erwartungen klären 2. Situationsanalyse sowie Anliegen und Ziele herausarbeiten 3. Lösungen entwickeln 4. Transfer in den Arbeitsalltag sichern
Inhalte
Ich stehe Ihnen als Partner im Dialog zur Verfügung. ihre Bereitschaft zur Mitarbeit und Veränderung ist dabei Voraussetzung. mein Coaching ist eine zeitlich begrenzte Dienstleistung. Ich verbinde bei meiner Arbeit stets mehrere Perspektiven: Person - Rolle - Funktion. Ich ermögliche Ihnen, eigene Gedanken und Gefühle auszubreiten und zu reflektieren. Ich unterstütze den Prozess durch den individuellen Einsatz von Methoden, Modellen, Fragestellungen und persönlichem Feedback. Ziel ist es, sich zu entlasten, Ressourcen zu entdecken und Handlungsalternativen zu entwickeln.
Zielgruppen
Führungskräfte mit / ohne disziplinarische Führungsverantwortung in allen Branchen für Industrie und Mittelstand
