Aus einem Team voller Träumer kann ein Traumteam werden
Kurzbeschreibung
a. Von Leistungsträgern, Mitmachern und Bremsern b. Der Traum vom Traumteam c. Bestbesetzung finden, Fehlbesetzung vermeiden d. Erfolgsfaktor undigitalisierter Mensch. Die Mischung machts!
Inhalte
Flexibel zu gestalten nach Kundenanforderung!
Zielgruppen
Neuzusammengesetzte oder bestehende Teams, in denen es bereits krieselt / menschelt oder die Zusammenarbeit nicht optimal klappt. Führungsthemen, heimliche Unterführer usw.
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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