Standortbestimmung & Karriereplanung
Kurzbeschreibung
Sie erkennen die eigene Potenziale und deren Nutzen. Sie entwickeln Strategien, um sich besser einzubringen. Sie lernen Andere besser zu erkennen und entwickeln kooperationsfördernde Qualitäten. Sie setzen neue und konkretere Ziele für die Praxis fest und entwickeln Ihr persönliches Zukunfstbild. Sie erarbeiten einen Aktionsplan für die Praxis.
Zielgruppen
Menschen, die sich beruflich verändern möchten und/oder anstehen.
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