Souverän in Führung gehen
Kurzbeschreibung
In Zeiten des globalen Wettbewerbs nehmen Veränderungen, Arbeitstempo und Leistungsdruck stetig zu und stellen Führungskräfte vor vielfältige Herausforderungen. Sie müssen Ziele formulieren, Mitarbeiter*innen zu Topleistungen motivieren, Potenziale fördern, Aufgaben klug delegieren, Konflikte entschärfen und unangenehme Entscheidungen kommunizieren.
Inhalte
- Reflexion und Definition Ihrer Führungsrolle und Ihres persönlichen Führungsstils - Wirkungsvolle Führung im Spannungsverhältnis Unternehmensleitung - Führungskolleg*innen - Mitarbeiter*innen - Umsetzung unternehmerischer Veränderungen - Authentischer und überzeugender Auftritt - Souveräne Gesprächsführung in schwierigen Situationen - Gezielte Motivation Ihrer Mitarbeiter*innen - Effizientes Krisenmanagement, Lösung von Konflikten - Rollenwechsel: vom Kollegen zum Vorgesetzten - Umgang mit Belastung und Druck, Erhaltung der Gesundheit, Selbstmanagement - Karriereplanung, Weiterentwicklung
Zielgruppen
Führungskräfte auf allen Ebenen, Privat- und Firmenkunden
