Vollumfassende Karriereberatung für Fach- u. Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung
Kurzbeschreibung
Durch meine über 10jährige Erfahrung als Personalmanager, Recruiter/Active Sourcer, Headhunter kenne ich den Recruitingprozess aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Hierbei war ich stets die „Brücke“ zwischen Bewerber u. Unternehmen und weiß, dass es für jede Person den richtigen Job gibt. All diese Erfahrungen dienen mir heute als Grundlage, meine Kunden in eine neue passende Position zu begleiten.
Inhalte
- Detaillierte Situationsanalyse - Präzise Stärkenanalyse mit Persönlichkeitsdiagnostik - Generierung von Karriereoptionen / Perspektivenberatung - Optimierung / Erstellung von Bewerbungsunterlagen - Optimale Positionierung in den Sozialen Medien - Erarbeitung einer zielführenden Bewerbungsstrategie - Training und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen - Recherche von passenden Zielunternehmen und -personen - Unterstützung bei der Entscheidungsfindung - Coaching in der Einarbeitungsphase und während des Arbeitsverhältnisses - Arbeitsrechtliche Beratung (Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge)
Zielgruppen
Fach- und Führungskräfte, die sich beruflich verändern wollen oder müssen
