Executive Coaching/ Coaching von Führungskräften
Kurzbeschreibung
Wortkarten schreiben und Metaplanwände bemalen ist nicht mein Ding. Zu oft saß ich schon in Veranstaltungen mit weichgespülten BeraterInnen, die selbst keine Ahnung davon hatten, was Führung eigentlich ist. Meine Coachings sind lösungs- und kurzzeitorientert, ohne viel Chichi. Sie basieren auf dem Ansatz der klientenzentrierten Gesprächsführung nach Carl Rogers.
Inhalte
In Spitzenpositionen sind wir plötzlich allein. Wir sind Spezialisten für das, was wir tun. Dennoch gibt es wiederkehrend Situationen mit denen auch wir überfordert sind. Solche Situationen können eine berufliche Situation betreffen oder an der Schnittstelle zum Privatleben liegen. Genau dann brauchen wir jemanden auf Augenhöhe, der uns berät und unterstützt, Zweifel mit uns ausräumt und Probleme löst. Dieser jemand muss nicht zwingend jemand sein, der über Feldkompetenzen verfügt, denn über diese verfügen Sie. Dieser jemand muss lediglich jemand sein, der Ihnen die richtigen Fragen stellt.
Zielgruppen
Führungskräfte, ManagerInnen, TeamleiterInnen
