Vernetzte, lernende Organisationen aufbauen und zum Leben bringen
Kurzbeschreibung
Die schnelllebigere undkomplexere Unternehmensumwelt erzeugt einen immer höheren Reaktions- und Handlungsdruck im Management und bei den Mitarbeitern. Traditionelle Organisationen, Strukturen und Technologien lösen die komplexen Anforderungen der Unternehmensumweltnicht mehr.
Inhalte
Wir begleiten Unternehmen beim Aufbau einer lernenden, vernetzten Organisation mit unternehmerisch handelndenMitarbeitern. Unser Konzept des Change in Balance into the Flow (CBF) sorgt für eineausgeglichene, nachhaltige Weiterentwicklung von Organisation, Struktur undTechnologie.
Zielgruppen
C-Level, Assistenz, Fachbereichsleiter
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