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Konfliktmanagement

Kurzbeschreibung

Ich liebe Konflikte! Das liest sich vielleicht beim ersten Mal etwas verquert. Aber ich bin davon überzeugt, dass Konflikte etwas Gutes haben und die Möglichkeit bieten, etwas Besseres daraus zu machen.

Inhalte

Denn Konflikte sind Reibungspunkte, die häufig auf dem ersten Blick um „die Sache“ gehen. Aber beim näheren Hinsehen sind es vielfach Beziehungsthemen, oder auch innere Konflikte, die langsam hoch kochen und manchmal auch überkochen. Durch eine Mediation oder Konfliktmanagement kann häufig nicht nur der sachliche Konflikt gelöst, sondern auch die Beziehungen zwischen den Beteiligten verbessert, oder zumindest geklärt werden.

Zielgruppen

Teams, Führungskräfte

Dörte Kühn-Nagel

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