Systemischer Supervisor, Coach und Organisationsberater
Kurzbeschreibung
Mein Systemisches Coaching zeichnet sich durch eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe aus. Das Ziel ist ist es, die Eigenkompetenz und längst vorhanden Potenziale meiner Klienten sichtbar und zielorientiert nutzbar zu machen.
Inhalte
Neben dem Coaching biete ich eine Begleitung zum Umbau ihrer Organisation zu einer kollegialen Kreisstruktur. Mit Hilfe des Soziokratischen Kreissorganisationsmodells und dem Konsent Prinzip erlernen Sie bessere und nachhaltigere Entscheidungsprozesse zu steuern. Dies bringt Ihnen echte Agilität in Bezug auf Ihre Kunden.
Zielgruppen
Organisationen
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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