Führungskräfte Coaching
Kurzbeschreibung
Fachlich wissen Sie immer noch am besten, wo es lang geht. Organisatorisch haben Sie Ihren Bereich im Gríff. Nicht alle Mitarbeiter haben Ihr Maß an Motivation und Engagement. Fachkräfte müssen Sie selbst qualifizieren, fertige Könner gibt's immer weniger - man redet sich den Mund fusselig! Wie geht das leichter? Endlich wieder mehr Zeit für's Wesentliche in Ihrer Aufgabe hätten Sie gern.
Inhalte
Wissen, was das Richtige ist - das ist Ihre Stärke. Aber das reicht nicht bei Allen. Trotz aller Umsicht passieren vermeidbare Fehler, Mitarbeiter zeigen Unsicherheit, delegierte Aufgaben werden nicht wie erwartet erledigt. Wählen Sie für Ihr Coaching Ihr eigenes Projekt: z.B. einen Mitarbeiter, den Sie gern entwickeln und halten wollen. Investieren Sie in ungekannte, einfache Lösungen, die der geschulte Externe leichter sieht. Lernen Sie die Geheimnisse des Situativen Führens kennen. Vermeiden Sie Führungsfehler durch leichte Korrekturen durch den Arbeits- und Führungspsychologen.
Zielgruppen
Führungskräfte Teamleiter Gruppenleiter Einarbeiter
