Berufliche Neuorientierung (inhouse oder extern)
Kurzbeschreibung
Innehalten, die Situation als Chance begreifen, sich neu orientieren, nach innen oder extern. Wo ist der Sweet-Point im Schnittpunkt der Kreise "Was kann ich?", "Was mag ich bzw. liegt mir?" und "Wo bin ich gefragt?" ?! Dieses Training gibt Orientierung in der Orientierungsphase.
Inhalte
Inhalte nach Absprache: Analyse der gegenwärtigen Situation Klärung des Selbst-/Fremdbildes Erstellung des Eignungsprofils Festlegung der persönlichen Ziele Erarbeitung von Marketingstrategien Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen Training von Bewerbungstechniken Interviewtraining
Zielgruppen
Mitarbeiter und Führungskräfte, die sich für die eigene Entwicklung neu ausrichten möchten und/oder im Rahmen von Changeprozessen im Unternehmen intern oder extern neu orientieren wollen.
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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