Systemische Beratung
Kurzbeschreibung
In dem systemischen Beratungsprozess werden die Ressourcen des Klienten gestärkt. Fokussiert werden hierbei Dynamiken, Beziehungen, eingelebte Muster, die als problematisch erlebt werden, aber auch Ausbauen des Knowhows.
Inhalte
Mögliche Themenfelder sind hierbei - Strategieentwicklung - Prozessentwicklung z.B. etablieren und weiterentwickeln der Risikokultur im Unternehmen - Entscheidungsfindung unter Risiko/Unsicherheit im Kontext der Organisation - Neuausrichtung/Umgang mit Hindernissen - Feedback- , Besprechungs- und Fehlerkultur (weiter-)entwickeln
Zielgruppen
Führungskräfte aller Hierarchieebenen, Projektleiter, Fachverantwortliche Mitarbeiter
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
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