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Die Trainingsthemen variieren nach Unternehmensanforderungen

Kurzbeschreibung

Auch hier sind die Kernthemen vor allem im sozialen und persönlichen Bereich verankert, z.B.

Inhalte

• Unternehmensphilosophie • Mitarbeiterführung • Sensibilisierung • Resilienz in Problemsituationen • Zukunftsausrichtung • Neu- und Um-Orientierungen • Chefgespräche

Zielgruppen

Führungskräfte, Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Inklusionsbeauftragte, Selbständige

Eva Maria Popp

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