Burnout-Nachsorge-Coaching, Wiedereingliederungscoaching, Coaching nach Langzeiterkrankungen
Kurzbeschreibung
Die von mir speziell auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern mit Burnout und stressbedingten Erkrankungen zugeschnittene Nachsorge-Methode wurde in Abstimmung mit einer Fachärztin für psychosomatische Medizin und einer Diplompsychologin entwickelt.
Inhalte
Mit einem Best-of aus Positiver Psychologie, Lösungsorientiertem Kurzcoaching und Achtsamkeitstraining lernt der Klient im Laufe des Coachingprozesses seine Grenzen zu erkennen, sein Potenzial besser zu nutzen und seine Ressourcen besser einzusetzen und so mit der Zeit sich selbst zu einem guten Coach und Begleiter zu werden.
Zielgruppen
Führungskräfte, Mitarbeiter nach Langzeiterkrankung, bei hohem Stressaufkommen, präventiv zur Vermeidung stressbedingter Erkrankungen
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