Trainings in der Fort- und Weiterbildung
Kurzbeschreibung
Lernen soll und kann Spaß machen. Menschen haben unterschiedliche Lernmotivatoren und nehmen Wissen ganz unterschiedlich auf. Es ist mir wichtig, Seminare, Trainings und Workshops so zu gestalten, dass alle Teilnehmer Freude am Lernen haben. Eine angenehme Atmosphäre ist ebenso wichtig, wie eine gute Balance zwischen vermitteln und anwenden. Dabei steht der Mensch für mich immer im Mittelpunkt.
Inhalte
Trainings in der Fort- und Weiterbildung zu den Themen Unternehmensziele und Organisation, Organisationsmanagement - Grundlagen der organisatorischen Gestaltungsmöglichkeiten, Projektmanagement und Arbeiten in Projekten, Veränderungsmanagement und Umgang mit Veränderung Trainings für Non-Profit-Organisationen zu den Themen moderne Vereinsorganisation, Veränderungsmanagement, Lernwerkstätten Grundlagen der Visualisierung Kommunikation und Rhetorik
Zielgruppen
Fach und Führungskräfte
