Führen auf Distanz
Kurzbeschreibung
In den letzten sechs Jahren durfte ich ein Serviceteam führen, das in ganz Baden-Württemberg agierte. Ich habe meine Jungs folglich nur sehr selten gesehen. Der regelmäßige Kontakt per Telefon, E-Mail oder Messenger ersetzt nicht, dem Menschen regelmäßig in die Augen zu sehen.
Inhalte
In diesem Seminar zeige ich Ihnen, welche Schwierigkeiten, aber auch Chancen das Führen auf Distanz mit sich bringt. Ich bringe Ihnen näher, weshalb der kontinuierliche Kontakt so wichtig ist und wie sich gute Führung auf die Arbeitsqualität auswirkt. Nach dem Seminar erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.
Zielgruppen
Teamleiter und Serviceleiter, die Mitarbeiter im (technischen) Außendienst führen
Schreib mir gern, wenn Du noch Fragen hast:
Nachricht schreiben